乐陵市4650名教师走进考场当考生

  本报讯(记者 尹品华)为全面提升教师业务水平,暑假期间,乐陵市组织了一场有4650名义务教育阶段教师参加的业务考试。这次考试是该市启动干部教师全员业务考试制度后的第4次考试,考试呈现出四个特点:
  参考人员广。除在职在岗的一线教师外,各乡镇中小学校长、市属小学校长、各学校中层干部、原退养而不到龄的教育干部及不在岗的具有教师资格的教师(包括外单位借用人员)都必须参加考试,确因特殊原因不能按时参加考试者,需由本人提出申请,经学校同意,报市教育局批准后方可缓考,但必须按要求补考。
  考试内容新。本着“教什么,考什么”的原则,按中学、小学两个学段分学科分别命题,考试内容以教材为主,既考查专业知识、教育法律法规和公文写作,又考查教师对课程标准的理解掌握程度和教材教法的实践应用能力。主要考查教师对学科知识点构成和教学重点、难点的把握,以及在实际教学中的处理方法和素质教育实施能力。
  组织程序严。为确保考试“公平、公正”,从试题保密押运、考点设置、考场布置、考试用品准备、实施程序等各个环节,严格按照高考的要求和标准执行,所有考场都设有屏蔽和监控设备;从考试命题到安排监考及阅卷统分,都由一名分管副局长专门负责联系和安排,一律从德州市以外联系单位负责组织,命题、监考和阅卷分3个地方单独安排进行,确保考试组织的严密性,并在教育局设立了两部举报电话,严防违纪和舞弊行为的发生。
  考试效果实。考试成绩特别差的调离教学一线,空出的岗位,将面向社会公开招考部分教师进行补充。同时,考试成绩将记入干部、教师本人继续教育档案,并与职称评聘、评先评模、绩效工资发放等挂钩,真正达到以考促培训、以考促学习、以考促提高的效果。