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武城县实施首席班主任制度

本报讯(记者吴广峰)近日，武城县16名优秀班主任通过个人自荐、学校推荐、资格审查、公开答辩、综合评定等环节，从全县800多名班主任中脱颖而出，成为该县第一批首席班主任。

该县制定出台了首席班主任选聘制度及管理办法，严格标准，层层推选，确保优中选优。选聘候选人必须有3年以上的班主任工作经历，并且在每年的班主任工作考核中都是优秀；有较高的思想和业务素质；有很强的语言表达能力，善于做思想工作；有较强的组织协调能力；善于观察、分析、了解学生思想动态。

首席班主任实行任期制，每3年选聘一次，对于连续3次被选聘为首席班主任者，在进修培训、选拔任用、评优树先等方面予以优先考虑。建立健全首席班主任工作档案，定期组织对首席班主任的工作进行考核，考核结果作为职称聘任、奖励和职务晋升的重要依据，对考核不合格者予以取消首席班主任称号。