泰安将对2010年暑期远程研修进行跟踪督查
发布日期：2010-07-17
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯 为切实把远程研修中的专业引领、校本研修与自我反思相结合，进一步提高广大教师的业务素质，深入推进“素质教育质量效益双高工程”的全面实施，泰安市教育局日前决定对2010年暑期教师远程研修工作进行跟踪督查。
此次督查的重点涵盖组织管理、准备情况、过程管理、研修质量、缴费情况、分散研修六个方面。泰安市教育局要求要加强管理员、指导教师队伍管理，建立管理员、指导教师、班主任凤凰彩票志制度；教科研部门加强跟踪指导，要以调度会、反馈会等形式对出勤、点评留言、资源性作业等研修情况进行调度；校长作为研修组织管理工作的第一责任人，以各种形式参与研修，切实带好头、负好责；成立县(市、区)简报、班级简报编委会，及时发现各单位典型做法、成功经验和研修教师取得的优异成绩，定期发布、上传研修简报，确保管理、指导工作有力有序，研修工作高效运转。泰安教育局表示，集中研修结束后，教师继续在研修平台、齐鲁名师等平台参与教学研讨，各学校制订详细、可操作性强的校本研修计划并组织针对性较强的学习成果展示、听评课等教研活动，切实促进广大教师与新课程共同成长。
研修期间，泰安市教育局将组织督查小组到各县（市、区）、局属各学校进行巡回督查。督查采用定期督查和不定期抽查相结合的方式，实行局领导包县（市、区）、局属学校制度，以实地查看、座谈、查阅材料、走访、网络调查等形式进行。 (岳 文)
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