临沂兰山区全面推行学校干部任课制
发布日期：2011-03-16
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯(记者 刘金松 雷明贵)临沂市兰山区今年起全面推行学校领导干部任课制，将其纳入学校年度督导和干部年度考核的内容，确保学校干部深入教学一线，切实提高教学质量。
该区规定，今后，凡不按要求任课的学校干部，将受到取消评先树优和职称评聘资格直至免职等处分。
据了解，为建立以提高教育质量为导向的管理机制和工作机制，推进学校干部专业化建设，该区教体局出台了5项举措：全员参与，个别因年龄、身体等原因不能任课的，须经本人申请、学校研究、报区教体局同意；工作量由学校班子集体研究，至少不低于所在学校同科教师平均工作量的二分之一，任教学科与所学专业一致；严格调课，因公因事外出只能提前上课或返校后补课，不得由其他教师代为上课；深入一线听课评课、交流指导，参与集体备课和教科研活动，多上公开课；公示监督，作为校务公开内容，每学期开学时在校内公示学校干部任课情况，并报区教体局备案。该区教体局负责人表示，该制度既有效缓解了师资不足，又为培养教学名师、学科带头人搭建了平台。
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