滨州:大赛出人才 校企“两家亲”
发布日期:2011-04-17
来源:《山东教育报》综合版
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本报记者 崔方锋 王蕾 通讯员 梁芳
伴着“吱吱”的响声,一条条火花从王鹏飞的身前飞过。这里进行的是2011年滨州市职业院校技能大赛焊接技术应用技能比赛的现场。来自鲁中职业学院的王鹏飞一边操作着电焊机一边向记者大声介绍:“电气焊可不比你们手里的相机好玩。有几个毫米的差错,料就废了。”记者从他们的比赛评分标准上看到,对检查项目的评判标准都是以毫米计算,有些项目甚至规定,只要超过1毫米就被判为零分。
教师与学生同台竞技
3月23日9点,2011年滨州市职业院校技能大赛在鲁中职业学院正式拉开帷幕。来自滨州市的649名职业院校学生将在这里比一比真本领、赛一赛高技术。这次职业院校技能大赛的主题是“练就一流技能,赢得精彩人生”。大赛分中职组、高职组两个组别。其中,中职组又分为学生和教师两个组别。
中职组设置计算机应用技术、电工电子技术、机械加工技术、焊接技术、财经技能5个专业的比赛内容,高职组设置电子产品设计、数控加工技术、钳焊技术、现代会计、网络设计技术、护理技术6个专业的比赛内容。此次大赛共设个人奖、团体奖及优秀指导教师奖3项。引人注意的是,在此次大赛中,教师组成绩特别优异的选手将由市总工会授予“五一劳动奖章”。教师组各项比赛第一名的选手将由市人力资源和社会保障局授予“滨州市技术能手”称号。教师组各项比赛第一名且年龄不超过35岁的选手将由团市委授予“滨州市优秀青年岗位能手”称号。教师组各项比赛第一名的女教师将由市妇联授予“滨州市巾帼建功标兵”荣誉称号。此外,市级大赛的优胜选手还将代表滨州市参加山东省的比赛。
行业企业直接参与
在开幕式的现场,记者看到,除了由邹平县的山东长星集团对大赛进行总冠名外,各个比赛项目还由行业企业进行了单独冠名,如“齐星铁塔杯”焊接技术技能大赛、“圣豪杯”现代会计技能大赛等。
随着历届职业技能大赛的成功举办,越来越多的企业开始积极地参与比赛,挖掘高技能人才。在大赛之前的新闻发布会上,滨州市教育局局长高中兴指出:“发展职业教育,一个重要的途径就是要充分发挥行业企业的作用。”
本届大赛可以说充分调动和发挥了企业支持大赛的积极性。由邹平县的上市公司山东长星集团总冠名,山东福业集团有限公司、山东齐星铁塔科技股份有限公司、中国移动通信公司邹平分公司、山东圣豪商业集团公司分冠名,其中,财经专业比赛就在圣豪超市举办。这也是一次新的尝试。另外,大赛还聘请了来自企业的能工巧匠担任部分项目的主裁判,在比赛标准、评判等环节给予指导。这个让学生参加比赛的过程也变成了一次难得的学习过程。对于参加大赛的学生而言,如果能够取得良好的成绩,将被企业“发现”和“挖掘”,被企业重金聘请,参与企业科技研发和生产发展,也就解决了就业的后顾之忧。
促进职业院校发展
在机械加工技术的比赛场地外,无棣职业中专实训中心的徐连发主任正在等待着自己的学生,记者趁机上前和他交谈。徐连发说,职业技能大赛对于学校、教师、学生来说都有着实实在在的益处。与高中、大学不同,职业院校的培养重点是学生的实际操作能力,职业院校毕业生应该是出了校门就能上岗。而对于教师来说,除了能进行理论教学以外,动手能力也是一项必备的技能。
据徐主任介绍,职业技能大赛越办规模越大,水平越来越高,是相关部门对职业教育高度重视的结果。今年,为了给学生提供更多的操作机会,无棣县职业中专将投入560万元引进实训设备,同时也积极地加强对师资力量的培训。这一次,他们从全校师生中选拔最优秀的选手来参加比赛,一是想在与同类院校的技能角逐中,发现自己在教学方面的不足;二是想通过参加比赛锻炼一下教师和学生,如果学生能够获奖,他们就业时将增加一个较重的砝码。
据了解,滨州市自2006年开始举办职业院校技能大赛,至今已是第五届。经过几年的发展,滨州市职业院校技能大赛主办单位逐年增多,比赛专业项目不断增加,参赛规模不断扩大,有力地促进了滨州市职业教育的发展。大赛2006年由教育局一家主办,2009年主办单位扩大为教育局、财政局、人保局、经信委4个部门;2010年,总工会、团市委首次参与;2011年首次由市政府主办,市妇联首次参与,参与组织的部门增至7个,包括教育局、财政局、人保局、经信委、工会、团委、妇联。职业院校技能大赛已经成为滨州职业教育的一个亮点。
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