临沭三成偏远农村学校教师享受特岗津贴
发布日期：2013-02-26
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯(记者 胡怀旭)“工资福利早就和城里一样，这次县里又为我们发放了1500元的特殊岗位津贴。做一名农村教师真幸福！”1月28日，59岁的临沭县岔河完小教师孙庆良领到特岗津贴格外开心。
为鼓励教师安教、乐教，扎根偏远农村教育事业，促进师资均衡配置，临沭县推出了偏远农村学校教师特殊岗位津贴。发放对象为按年度核定在发放范围内学校的在编在岗正式教职工，发放坚持向偏远农村学校、一线岗位及工作生活环境艰苦学校教师倾斜的原则。发放范围和标准根据学校隶属镇街政府与城区距离远近、学校与镇街政府所在地距离远近，以及学校交通环境和工作条件等因素，设偏远、较偏远、最偏远学校三个档次，标准分别为每人每年900元、1200元和1500元，全县共有1264名教师享受该津贴，占全部乡镇教师的三成，县财政为此每年多投入经费150万元。
据悉，该县偏远学校教师特殊岗位津贴每年按10个月计算，实行动态管理，调离三个类别学校后将不再享受。凡当年年度考核不合格的扣发半年特殊岗位津贴，不参加考核、不评等次的均不发放特殊岗位津贴。支教教师、“三支一扶”教师也可享受同一类别学校公办教师待遇。
该县教体局局长陈庆祥表示，实施偏远农村中小学教师特殊岗位津贴的倾斜政策，有利于稳定偏远农村学校教师队伍，吸引优秀教师长期扎根农村，从而推动城乡教育均衡发展。下一步，将加大发放范围，力争让全县4133名乡镇教师都能享受到这一政策。
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