“高等学校首席专家制度”被评为人才工作出色项目
发布日期:2013-03-05
来源:《山东教育报》综合版
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本报讯(记者 付倩)日前,省人才工作领导小组在全省评选2012年度人才工作出色项目,省教育厅“山东省高等学校重点学科(重点实验室、人文社会科学研究基地)首席专家制度”(以下简称“高等学校首席专家制度”)榜上有名,成为全省十个人才工作出色项目之一。
自2012年起,省教育厅建立了高等学校首席专家制度,旨在选拔一批在本专业领域享有一定的学术声望,具有较高的学术造诣和较强的组织管理能力,对本专业领域工作具有创新性构想和战略性思维的学科骨干,推动重大的、原创性的科研成果问世,提高我省高等学校的学术地位和竞争实力。2012年8月,本着公开、公平、公正和择优遴选、宁缺毋滥的原则,省教育厅进行了首次遴选,共有49人入选高等学校首席专家。首席专家在聘期内每人每年将获3万元学术活动补助经费;所在学校为其安排相应的学术活动经费及专门的实验室(研究室),配备学术助手。聘期届满考核优秀,且所在重点学科(重点实验室、人文社会科学研究基地)进入下一期建设工程的,可自动进入下一个聘期。
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