“企业的需求就是学校的追求”
发布日期：2013-04-22
来源：《山东教育报》综合版
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本报通讯员 邱昭山 郭洪敏
山东省高密市职业中专地处城乡接合部，无区位优势，硬件设施也并非上乘。但该校以“企业的需求就是学校的追求”为办学理念，以校企合作为新的生长点，终于将原来一所科技实践技能培训基地打造成了远近闻名的职业学校。这主要得益于该校主动与企业联姻的“兴教三宝”——
向企业借“人力资源”
职校的主要职能是为企业培养合格的技能人才。职校毕业生是否符合企业的需求，最终要由企业来决定。同时，企业有雄厚的职教资源，可以为职校所用。
每年11月，是职业中专毕业生推荐安置就业的凤凰彩票。为了提前让毕业生感受竞聘企业岗位的氛围，了解企业对所需员工的技能要求，去年9月8日，高密市职业中专聘请豪迈科技公司、孚日家纺公司、金亿机械公司等11家企业的人力资源部负责人及相关技师组成专家团，对学校毕业生进行技能测试。学校表示，技能测试不合格的毕业生，坚决不向企业推荐。
学校还主动聘请企业的车间高管、技术骨干和本校骨干教师组成专业研究委员会。结合教学大纲的要求，围绕企业生产实际和对人才的需求规格，按照企业的工作流程、岗位技能和综合素质的规定，把企业最需要的知识、最关键的技能、最重要的素质提炼出来。制定各专业的教学计划和专业标准，并融入教学过程，使教师所教、学生所学真正成为企业所需、所用。
学校按照开设专业的不同，从市内外招聘具有高级技术或专长的人才组建“专家讲师团”，到校担任实训指导教师，对师生进行技能指导、培训。学校每年还分期分批安排干部、教师到企业进行两个月以上的挂职锻炼，让教师们与企业生产岗位“零距离”接触，提升专业技能，尽快成为“双师型”骨干教师。实训部教师徐汝伦到豪迈科技公司参加了挂职锻炼。在日记中，她这样写道：“走进企业，我大开眼界，感受到的全是新东西，教学中的许多困惑都豁然开朗了。现在，我感觉到，学校以前实行封闭式教学，照本宣科，真有点对不住学生。”
由企业设立“校中厂”
今年元旦，高密市顺伟机械有限公司董事长曹尔顺给职业中专全体师生写了一封信。信中说：“2012年9月，我们公司把企业搬进了校园。互惠共赢的发展目标让我们两个单位走在一起。我们相互帮助、相互扶持、愉快合作。从此，公司的各项工作都得以顺利开展。企校深度融合，打破了制约公司发展的人才瓶颈，公司的业务承接能力大大增强，销售业绩大幅攀升。公司职工全程参与学生技能培养，学到了贵校大力倡导实施的‘精细意识’和‘精品意识’。”
高密市职业中专校长冷先来认为，学校在与顺伟机械公司合作办学的过程中受益更大。技能培训是职校学生培养的重中之重，但一直是高密市职业中专的短板。由企业设立“校中厂”，学校充分利用企业的设备及技术资源对学生进行车间式技能培训，是多么好的一件事情！一个偶然的机会，冷先来在与朋友的聊天中得知，顺伟机械制造有限公司董事长曹尔顺年轻时曾有当教师的梦想，内心深处至今还有教书育人情结。于是，他慕名到顺伟机械公司拜访。他先后拜访了十几次，终于与曹尔顺达成了合作办学的协议。2012年9月，曹尔顺把价值600多万元的设备和近百名技术工人带进职业中专，设立“校中厂”，使校企合作迈向了深层次。
“校中厂”的开设，使校内生产车间可以全天候、全方位地对学生进行技能训练，让学生能够真实感受职场情境。原来单纯的师生关系变成了师徒关系，分布在各个车间、各个工位上的技术工人既是学生的师傅又是学生的技能成长指导教师，他们可以随时随地为学生提供技术指导。这样，缩短了技能人才的成才周期。2011级数控专业学生刘晓鹏对记者说：“我们好多同学还没毕业，就早已被顺伟机械公司预订了，连工资都谈好了。”
对接企业文化
企业文化是企业的灵魂。冷先来校长认为，对接并学习企业文化，应该成为职校学生的必修课。
2010年5月17日，豪迈科技公司在职业中专设立了“豪迈公司培训基地”。张恭运董事长在揭牌仪式上说：“如果校企合作仅限于设备合作、技术工人合作，而没有企业文化和学校文化的融合，那么校企合作就没有深度，也不会走得太远。”由此，在冷先来的直接推动下，职业中专开设了一门校本课程“企业文化解读”。冷先来邀请张恭运来到学校。张恭运对豪迈公司的宗旨作了精彩阐释：把企业建设成为员工实现自我价值、奉献社会的理想平台，建立“合伙、合作”的员工关系，打造“享自尊、得关爱、崇公平、敬创新、爱团队、重效率”的公司文化。师生们眼界大开，精神为之一振。
职业中专依托50多家紧密型合作企业，编写了《企业文化解读》课本，邀请全国劳动模范、豪迈科技公司青年技师王钦峰等专家，定期到校进行企业文化解读。学校在实训车间、教室和宣传橱窗中张贴名人学者和“专家型工人”的肖像及励志格言；成立由合作企业冠名的班级，举行企业冠名的技能大赛；开展“企业文化感悟月”活动，组织学生参观企业，了解企业的创业历程、发展前景和生产流程，让学生提前进行职场体验，强化职业意识。
深化校企合作，使职业中专焕发了生机和活力。6年多来，该校4100多名毕业生被推荐应聘到联想集团、上海浦东机场、南方航空公司、首都铁道大厦、豪迈科技公司、顺伟机械公司等20多家企业就业，就业率达到100%。学校荣获“全国思想道德建设先进学校”称号，被省教育厅确立为“第三批机械专业改革试点校”，学校的课题“中职校园文化与企业文化融合的实践研究”被立项为省职业教育与成人教育科研“十二五”规划课题。
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