一位中职校长的“产教结合”之路
发布日期：2014-05-17
来源：《山东教育报》综合版
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本报记者 赵云福 通讯员 马明玉
一所职业教育学校怎么有能力为当地引来40亿元的项目？带着这个疑问，记者来到了临朐县职业教育中心进行采访。
临朐职教发展史上的大事件
4月20日，临朐县龙山高新技术产业园区工地上呈现出一派繁忙景象。这是已经在这里落户的山东奥凯龙橡胶科技有限公司建设项目正在施工。该项目占地1500余亩，预计投资40亿元。这个被多个地方政府争夺的项目最终花落临朐，原因竟然是校企合作。临朐县职业教育中心校长孔祥奴牵线搭桥，起到了最关键的作用。
孔祥奴十分开朗、健谈。他告诉记者，自从2000年以来，临朐县职教中心一直与山东鸿基机械科技有限公司合作，并在该企业创办初期输送了机械加工专业技术技能人才。目前，这些人大都成为企业的业务骨干。迄今为止，该公司已接纳临朐县职教中心的毕业生600多人，临朐县职教中心已成为其员工的主要来源单位。
2013年9月，孔祥奴向山东鸿基机械科技有限公司董事长王建军提出了“可以在临朐县建一个新公司”的建议。孔祥奴介绍道：“第一，临朐和山东鸿基机械科技有限公司总部所在地东营，走长深高速公路只需一个小时的车程，交通便利，便于集团管理；第二，近年来，临朐县的工业快速发展，基础设施建设日趋完善；第三，临朐县职教中心与山东鸿基机械科技有限公司有了十几年的合作关系，学校每年都向公司输送优秀毕业生，能基本解决企业所需员工的问题。”
正是这一次交谈，为奥凯龙项目落户临朐开启了序幕。
在2014年2月举行的临朐县经济工作会议上，孔祥奴被县委、县政府授予“2013年度经济工作特殊贡献奖”，记个人三等功。这是县级人民政府当前能够授予一个公民的最高荣誉。
办职业教育
眼睛瞄准当地经济发展
孔祥奴是个有心人。在2000年以前，临朐县职教中心还是3所分散的职业高中。当时，孔祥奴在临朐第三职业高中任招生就业办公室副主任。在向济南小鸭集团输送经济民警的过程中，他发现，小鸭集团的用警量有限，不能解决学校的毕业生就业问题。
在一个偶然的机会，孔祥奴结识了山水集团有限公司董事长张才奎，双方由此建立了良好的合作关系。学校向山水集团输送了大量经济民警，不仅解决了部分毕业生的就业问题，也为日后山水集团在临朐落户打下了基础。
机会总是留给有准备的人。10年前的一天，孔祥奴带着一批毕业生去青岛实习。高速公路上一块青岛英派斯有限公司的广告牌引起了他的注意。他想：这会不会成为学校毕业生的另一条就业渠道？于是，他前前后后跑了5次。
凭着这股韧劲和诚心，孔祥奴终于打动了青岛英派斯有限公司人事部门负责人的心，公司破格录用了该校的10名毕业生。现在，青岛英派斯有限公司与临朐县职教中心的合作已成为校企合作办学的典范。学校的机械加工、电气焊机电一体化、电子技术应用等专业的毕业生，都在英派斯有限公司找到了合适的岗位。
不仅如此，从2004年开始，青岛英派斯集团每年都出资5～10万元，在临朐县职教中心设立“英派斯助学金、奖学金”。迄今为止，助学金、奖学金共连续发放了10届，累计有460名学生受到资助。
孔祥奴似乎从未停止探索的脚步。2012年，学校的汽车运用与维修专业、数控专业成为国家级实训基地，获得中央财政400万元的经费支持。同年，临朐县政府投资2000万元，为全县义务教育学校采购了145辆宇通牌校车。
孔祥奴立即瞅准了这个机会。为解决学校汽修专业学生实训与县内宇通客车的维修问题，孔祥奴多次联系宇通公司，建议该公司在临朐设立定点维修服务部。功夫不负有心人。经过半年多的努力，临朐职教中心正式注册成立了具有独立法人资格的临朐县华晨汽修厂。同时，该公司成为宇通汽车公司的定点维修企业。这样，不仅解决了校车的维修维护问题，也给学校汽修专业的学生提供了一个实训基地。
孔祥奴趁热打铁，专门派出了20多名教师去河南宇通公司学习、考察，并聘请了3位技术人员为指导教师。2013年，临朐县华晨汽修厂成为具有二类资质的汽车维修企业。
产教结合的最佳境界
是教育家和企业家的融合
2013年，投资2亿多元的临朐县职教中心校舍建成了，三处中职学校整体搬迁到这里。这标志着临朐县职业教育发展站在了新的起点上。
然而，对于从事了25年职业教育的孔祥奴来说，如何让职业教育快速发展一直是他的一块心病。至今，他依然为职业教育的发展大声疾呼、献计献策。
潍坊市教育局党委副书记徐友礼说：“教育家和企业家的最终目标其实是一致的，都是为了人的全面发展和幸福成长。基于这样的目标，他们结合在一起，不仅会改变职业教育，也会改变企业发展方式。”
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