威海市环翠区全面推行校长教师交流轮岗
发布日期：2016-06-03
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯（通讯员 王艳芳 李强）近年来，威海市环翠区教育局坚持“区域整体推进素质教育”的工作思路，实行教师轮岗交流制度，进一步提升城乡教育优质均衡发展水平。
该区教师交流的范围是在同一所学校连续任教8年以上、年龄50周岁以下的教师，其他因工作需要或本人自愿申请交流的教师。在同一所学校连续任职满8年的校长以及符合交流轮岗需求的校长也被纳入交流轮岗范围。
交流轮岗教师的比例每年不低于符合交流条件人数的10%，其中，骨干教师的比例不低于交流教师总数的20%。重点是引导优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动，促进校长教师优质资源合理配置。
该区教师交流的范围是在同一所学校连续任教8年以上、年龄50周岁以下的教师，其他因工作需要或本人自愿申请交流的教师。在同一所学校连续任职满8年的校长以及符合交流轮岗需求的校长也被纳入交流轮岗范围。
交流轮岗教师的比例每年不低于符合交流条件人数的10%，其中，骨干教师的比例不低于交流教师总数的20%。重点是引导优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动，促进校长教师优质资源合理配置。
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