安丘市石埠子镇：以目标管理激发教职工工作积极性
发布日期：2016-11-06
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯（记者 张振升）秋季开学以来，安丘市石埠子镇教管办在全镇中小学全面推行教师全员目标责任制管理，将目标达成与绩效工资、职称晋升、评先树优等挂钩，以有效的制度管理激发干部教师的工作积极性。
为了将目标责任落实到位，该镇教管办推行承诺制。中心学校与各中小学、中小学与分管校干、中小学与教师、分管校干与教师层层签订目标责任承诺书，从学校、教师、学生管理和教育教学等方面作出承诺。同时，根据《教师全员目标责任管理方案》，定期组织人员督查调度，加强对学校和教师日常教育教学的监督和管理，对不符合要求的教学行为、教育现象提出整改意见，期末依据目标完成情况进行量化考评，作为绩效工资发放的重要依据。
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