威海经区“规范+提升”促中职学校健康发展
发布日期:2017-04-13
来源:《山东教育报》(综合版)
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本报讯 近年来,威海经济技术开发区着重加强中职学校规范管理,不断提高科学治校管理质量,促进了学校育人水平和社会服务水平的不断提升。
注重管理狠抓“规范”。开展学籍信息核查活动,严格中职免学费、助学金政策的审核与落实,不定期到学校检查学生在校情况;开展教学标准落地活动,强化教学过程管理,纠正课程开设与教学实施随意变动现象;开展管理制度标准建设行动,依法制定章程,并依据章程理顺和完善教学、后勤、人事、财务等方面的管理制度与标准。
加强实训重在“提升”。采用“学徒制”教学、“订单式培养”等方式,积极开展实习管理规范活动,强化实习过程管理和考核评价,不断提高学生的实践能力和职业素养。同时,加强校内实训基地建设与校企合作,不断拓展校外实训基地。
加强培养促进“提升”。组织教师参加中职行政管理培训会、学籍培训会,通过培训学习实现教师教学能力提升转型,将教师逐步培养成知识全面、技艺高超的复合型人才。
注重管理狠抓“规范”。开展学籍信息核查活动,严格中职免学费、助学金政策的审核与落实,不定期到学校检查学生在校情况;开展教学标准落地活动,强化教学过程管理,纠正课程开设与教学实施随意变动现象;开展管理制度标准建设行动,依法制定章程,并依据章程理顺和完善教学、后勤、人事、财务等方面的管理制度与标准。
加强实训重在“提升”。采用“学徒制”教学、“订单式培养”等方式,积极开展实习管理规范活动,强化实习过程管理和考核评价,不断提高学生的实践能力和职业素养。同时,加强校内实训基地建设与校企合作,不断拓展校外实训基地。
加强培养促进“提升”。组织教师参加中职行政管理培训会、学籍培训会,通过培训学习实现教师教学能力提升转型,将教师逐步培养成知识全面、技艺高超的复合型人才。
(本报记者)
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