阳信县为毕业生就业开绿灯
发布日期：2009-09-14
来源：《现代教育导报》综合版
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本报讯(记者 杨强强 通讯员 刘房)高校毕业生就业已成为全社会关注的焦点和难点问题。阳信县积极调整工作思路，在收费环节能减则减，能免则免，为高校毕业生就业开绿灯，受到社会好评。
企业招聘信息免费发布。县内规模以上企业，只要提供招聘信息，县人才服务中心就通过阳信人才网、《阳信人才报》、公示栏等渠道免费发布，企业未能及时提供完整招聘信息且有招聘意向的，由县人才服务中心结合企业的基本情况和岗位要求，为其整理出科学、合理的招聘启事，经企业审阅后再行发布。县外企业招聘的，审查企业相关证件后，再与企业所在地人事部门联系，核对企业招聘的真实性，核查无意外情况的，通过上述渠道予以免费发布。
毕业生求职信息免费发布。高校毕业生报到后，在毕业生资源库内详细登记个人的基本信息，有求职意愿的，填写《毕业生求职登记表》，由县人才服务中心根据其专业特长和求职方向，在网络、报纸等媒体上免费发布。企业根据发布的求职信息发现合适人才后，由县人才服务中心负责组织企业与毕业生进行洽谈。
降低人事代理收费标准。该县人才服务中心结合当地企业的实际情况，对个人代理的毕业生，执行从每月30元降至每月20元的收费标准；企业办理集体代理的，根据吸纳毕业生数量的多少，在每月20元的基础上再行降低收费标准，从而提高了企业为毕业生办理人事代理的积极性。
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