淄博市淄川区“人才兴教”为教育“强筋壮骨”
发布日期：2010-10-09
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯(记者 张云鼎 李强)淄博市淄川区加强教师和校长队伍建设，为教育“强筋壮骨”，通过提升教师和校长队伍的素质促进教育水平的提升。
该区组织部、人才工作领导小组办公室、人事局、教体局四部门每两年联合评选一次“般阳名师”、“十佳班主任”。其中“般阳名师”每届评选20名，“十佳班主任”每届评选30名。对荣获“般阳名师”、“十佳班主任”称号的教师每人奖励2000元，并作为教育工作者参评区级“有突出贡献中青年专家”的必备条件。
为加快教师专业成长，该区将发展性评价引入学校管理模式之中，完善区级骨干教师、教学能手、学科带头人培养办法，通过举办专家讲座、优质课评选，开展青年教师综合素质大比武，学科教研员、骨干教师同上一堂教研课，组织教师参加远程教育培训等途径，多渠道提高教师的理论素养和业务水平。
自2008年开始，区教育局每年组织一届“校长论坛”，围绕“全面实施素质教育，全面提高教育质量”这一主题，广泛开展理论研讨、经验交流活动，为广大校长搭建起相互学习、资源共享的平台，使理论学习和改进工作有机结合起来，在经验交流中破解教育发展难题，实现了学校间优势互补，共同发展。同时，该区不断深化人事制度改革，面向全区公开招考领导干部，实行中小学校长和中层干部竞争上岗、考核交流制度，充分调动学校领导干部干事创业的积极性。
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