全省教育系统人才工作会议召开
发布日期：2010-10-26
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯 10月19日，全省教育系统人才工作会议在济南召开。这次会议是在加快建设人力资源强省、人才强省和教育强省的关键时期召开的一次重要会议，也是改革开放以来我省教育系统召开的第一次人才工作会议。会议学习贯彻全省人才工作会议和全省教育工作会议精神，总结交流教育系统人才工作经验，就贯彻落实《山东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和即将颁布的《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，做好当前和今后一个时期全省教育系统人才工作作出了全面部署。
省委组织部副部长、省国资委党委副书记、省人才工作领导小组办公室主任于刚，省委高校工委书记、省教育厅党组书记、厅长齐涛出席会议并讲话，省教育厅党组副书记、副厅长张兴民作总结讲话。
于刚在讲话中深刻分析了当前全省人才工作面临的新形势，强调教育系统在全省人才工作中占有举足轻重的地位，在人才强省建设上担负着重要职责和历史使命。教育系统要抓紧制定实施教育人才发展规划，大力培养实用型创新优秀人才，突出抓好重点人才工程，科学推进教育系统人才工作和人才队伍建设。于刚的讲话充分体现了省委组织部、省人才工作领导小组办公室对教育系统人才工作的高度重视和对广大教育工作者的关心，对在新起点上推动我省教育系统人才工作科学发展具有重要的意义。
齐涛在讲话中指出，要准确把握全省人才工作和教育工作形势，加强教育系统人才工作的重要性和紧迫性。当前和今后一个时期，要重点抓好五支队伍建设：一是加强学校管理人才队伍建设，努力造就一批人民教育家；二是加强高层次人才队伍建设，吸引凝聚一批学术大师和领军人才；三是加强教学骨干队伍建设，着力培养一大批齐鲁名师；四是加强青年教师队伍建设，为建设高素质专业化教师队伍奠定良好基础；五是加强农村教师队伍建设，提升全省教师队伍的整体水平。齐涛强调要适应从人力资源大国向人力资源强国的转变，切实转变人才观念、人才成长观念、人才培养观念和人才的激励观念，落实领导责任，创新人才使用体制机制，以创新的精神和科学的人才观努力开创我省教育系统人才工作的新局面。
张兴民在总结讲话中指出，要深入学习领会会议精神，进一步统一对教育系统人才工作的认识。各市教育部门和各高等学校要把人才工作放到教育工作更加突出的位置，抓好“万人计划”第二层次人选的引进工作、“泰山学术论坛”的实施工作、“山东省特聘教授”制度的论证实施工作、“泰山学者”提升计划的相关工作、中小学教师素质提高工作、中小学校长队伍和教师队伍的管理工作以及职业学校“双师型”教师队伍建设等工作。
济宁市教育局、潍坊市教育局、山东师范大学、山东农业大学、山东科技大学、山东商业职业技术学院等6单位作了大会发言，交流了本市、本校在教师队伍建设、师资培养、创新人才和高技能人才培养等方面的经验。
省委高校工委副书记黄琦、傅华峰，省教育厅党组成员、总督学徐曙光以及省委组织部人才工作处负责同志等出席了会议。各市教育局局长、人事科长(处长)，省属、省市共建本科高等学校校长、人事处长，高等职业学院代表以及驻鲁部属本科高等学校的人事处长参加了此次会议。
(本报记者)
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