寿光市第二职业中专——办学战略转变 走出新天一片
发布日期：2011-01-02
来源：《山东教育报》综合版
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本报记者 张玉波 通讯员 韩炳章
今年9月7日，在寿光市第二职业中专新落成的办公楼前广场上，几名身着天蓝色空姐制服的学生格外引人瞩目。她们举止有礼、端庄优雅，成为校园里最为亮丽的一道风景。这是该校师生欢送航空服务专业首批毕业生启程前往北京首都国际机场的一幕。此次航空专业的12名学生(6名机场消防员、3名空乘人员、3名地勤人员)顺利通过严格的笔试、面试，到首都机场就业。而在此前，该校服装专业2009级学生李雪在今年的中国职业模特大赛山东赛区选拔赛中荣获冠军，李梦涵同学在山东省职业院校服装模特技能大赛中获得一等奖第一名，同样引起众人关注。
亮点频闪是该校近年来积极实施办学战略转变的体现。
给“老”专业注入“新”内容
吃“市场饭”的职业教育没有“老本”可以坐享其成、一劳永逸。寿光市第二职业中专领导班子成员敏锐地意识到问题所在。从2009年开始，学校继续坚持“农村职教为农服务”的大方向，立足农村实际开设专业，拓展深度，充实内涵，突出特色，使毕业生真正掌握一技之长，扎根农村就业。学校抓住国家出台关于涉农专业免除学费政策的有利时机，将原有的为农服务专业“改造”成为观光农业、农业信息等专业，给“老”专业注入“新”内容。
以为农服务专业为例。该专业虽然是老牌专业，但学生原来学习的主要是种植、养殖、经管等内容；尽管师资等办学实力很强，可近年来却鲜有学生问津，几乎到了办不下去的地步。近年来，寿光市依托闻名全国的蔬菜博览会，坚持“农旅结合”，以“旅”助“农”，促进城乡一体化建设，打造了农业田园风光游、自然生态观光游、滨海湿地休闲游，走出了一条高科技、生态型、乡村化的旅游发展新路子，打造了“魅力菜乡、生态寿光”旅游形象品牌，成为中国优秀旅游城市。大力发展农业旅游产业，急需农业旅游人才。通过“改造”，涉农专业再次吸引了学生的目光，当年招生超过了60人。另一方面，为满足学生高端就业、城市就业的需求，针对社会需求和行业变化，学校增设航空服务、模特培训、汽车美容装饰、数控车床等专业。此举受到社会关注，有力地促进了学校的招生工作，实现了当年招生“开门红”。
一位到校视察的上级领导了解到学校的办学情况后笑着对王淮勇校长说：“你们这可真是‘上天入地，土洋结合’了！专业设置空间大，毕业生大有作为啊！”
“互动式”校企合作别样红
就在前往该校采访时，记者获悉，该校刚刚与山东亿嘉农化有限公司签订了校企合作、联合办学协议；与千榕家纺等企业的联合办学事宜正在协商中。
吸引记者眼光的不是该协议的形式，而是该协议所确立的联合办学的方式方法。该协议规定：参加联合办学培养的学生，学校免收学杂费；他们在学校学习完必要的理论课程后，全部到协议企业进行顶岗实习。在企业顶岗实习期间，由学校实习指导教师和企业管理人员及技术人员组成实习教学管理组织，对他们进行教育管理、理论指导，实行岗位操作、现场指导、岗下总结分析和理论讲授相结合的“四合一”方式，真正实现了“工厂就是学校，车间就是教室，岗位就是讲台”。实习结束后，他们在协议单位工作一定凤凰彩票。相应地，企业要向学校缴纳一定的培养费用。同时，在学生顶岗实习期间，企业还要根据学生的工作情况向学生发放一定数量的生活费，学生是“领着工资上学”。据介绍，这是在学校、企业、学生充分自愿的基础上进行的。原定50人的规模，可一经推出即受到学生和家长热烈欢迎，很多家长直接到校替学生报名，所以报名人数超过了100人。据了解，近年来，该校还先后开展了订单式培养、工学交替、项目化合作办学等，办学活力不断增强。
该校王淮勇校长在总结校企合作办学经验时说，这种校企“互动式”的人才培养模式实现了三方共赢：学校既解决了学生的实习和就业问题，还提高了教学质量，开辟了办学途径；企业解决了技术工人的招聘要求；学生降低了上学成本，学到了专业技能，同时解决了就业问题，实现了上学、就业一体化。
培养“金蓝领”独占鳌头
打铁须得自身硬，好工作需要高技能。因此，寿光市第二职业中专及时提出了“培养‘金蓝领’，实现高质量就业”的办学思路，大力实施“两手抓”战略，即一手对内抓练内功，一手对外抓高质量就业。在教学中，大力进行教学改革，通过增加实习实训设施、建设实训车间、加大“双师型”教师培养力度、实施“课堂车间化”教学改革等一系列措施，大幅度提高教育教学质量，提高学生的动手实践操作能力。目前，该校已经建成校内实训车间2处，面积近3000平方米，拥有包括VMC0580B型加工中心、CAK5085dj型数控车床、CA6140A型普通车床和MZ1000型埋弧焊电气焊机在内的各种实习设备200多台套。
该校还有一个行之有效的“法宝”，就是在校内为毕业生开设就业专场会，让毕业学生和用人单位“面对面”，加深双方的了解，避免学生就业的盲目性。此外，该校还有专人负责学生就业后的帮扶工作，会同用人单位做好学生上岗后的管理工作，“扶上马，再送一程”。
系列化的教改和技能培养工作提高了学生的综合素质，促进了就业工作。去年，数控和电气焊专业学生用工岗位需求和毕业生数量分别达5：1和7：1，出现了多个用人单位争抢一个毕业生的局面。
目前，该校第二批赴首都机场就业的20名空姐已经准备启程。同时，包括澳柯玛、三星电子、中动传媒等一大批就业环境好、技术含量高、发展前景好的企业已提前和学校达成了就业协议。
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