禹城实施教育振兴五年计划开局良好
发布日期：2011-01-28
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯(记者 李长海)围绕落实各级纲要精神，禹城市立足本市实际，提出实施《禹城市教育振兴五年计划》，目标就是通过加大教育投入、深化体制改革、激发内部活力，实现禹城教育质的跨越。
《禹城市教育振兴五年计划》是禹城市委、市政府确定的该市今后五年教育发展的目标任务，并制定了一系列强有力的保障措施。一是在学校布局和教育投入上，对城区和农村学校统一规划，扩建、新建市属学校，解决城区孩子入学难问题；建设高标准农村学校，让农村的孩子上好学。在投入上，该市确保各类办学经费、上级教育专项资金按时拨付到位，并计划3年投入1亿元，完成全市中学和中心小学楼房化工程。二是在干部选拔和管理授权上，明确教育系统干部的选拔任用，实行公开招聘、竞争上岗，并逐步取消学校干部的行政级别，同时落实校长负责制。三是在队伍建设和激励措施上，全面推行绩效工资制；完善教师补充机制，根据编制和学校需求，每年公开招聘优秀师资，逐步实现老、中、青比例适当的教师队伍结构格局；对在偏远乡镇工作的教师，给予生活及政治上的照顾。
截至目前，禹城在科学测算的基础上，全面完成了城乡学校布局规划工作，城乡已开工校舍建设工程10万平方米，概算投资达1.5亿元；以公开竞争的方式完成了全市中小学校长的竞聘工作，原任校长中有17人落聘，进一步激发了教育内部活力；面向全国招聘165名教师，其中150人安排到乡镇小学任教，整体提升了农村教师队伍素质；拨出专款为农村教师每月增加40至80元不等的生活补贴，进一步调动了教师教书育人的积极性。良好的开局为禹城教育的发展注入了生机。
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