齐河县师资配置对农村学校开“绿灯”
发布日期：2011-02-16
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯（通讯员 邢庆强 聂培强）近年来，齐河县把大力加强农村师资队伍建设、均衡城乡师资配置作为推进义务教育均衡发展的突破口，千方百计壮大农村师资力量，保证了农村学生在家门口接受优质教育。
持续输送“新鲜血液”。近几年该县先后补充农村教师600余名，占到全县新录用教师的70%以上。
对农村教师加强“充电”。该县实施“三项工程”让农村教师“强身健体”，促使他们增才干、长见识、提境界。首先是启动农村教师全员培训工程，利用寒暑假，有计划分批次对所有农村教师进行全员轮训；各学校主动利用周六上午凤凰彩票，结合各自实际，深入开展校本教研。其次是推行城乡学校师资交流工程，实行“城乡学校手拉手”，进行“捆绑式”考核，农村学校中层干部到城区学校挂职锻炼，骨干教师顶岗学习；城区学校教师职务晋升、职称评定须有农村支教经历。再次是大力实施师德建设工程。
让农村教师吃“小灶”。该县出台了一系列激励措施让广大农村教师安心从教。教师职称评定、职务晋升等涉及教师切实利益的事情同等条件下农村教师优先；评选乡村教育贡献奖，让农村教师经济上得实惠、政治上有奔头；在信息化建设和实验室仪器配备方面给予倾斜；把设立农村教师专项工作津贴和建设农村教师周转房等纳入全县教育发展“十二五”规划。
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