校本培训强师资 一校一品促发展
发布日期：2012-08-12
来源：《山东教育报》综合版
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本报记者 商荣宾 通讯员 桑德建
2011年，寿光市文家街道教育上有三件事为人津津乐道，赞叹不已：一是文家街道一中教师张守文被评为潍坊市特级教师；二是文家街道吴文庆等4名教师同时被评为潍坊市教学能手；三是在潍坊市首届幼儿教师教育技能大赛中，文家街道教师穆明俊、班春霞分别荣获潍坊市全能一等奖、二等奖。这样的成绩，在全市农村学校、幼儿园中可谓出类拔萃。而这一切，得益于文家街道教办完善的教师校本培训机制。
文家教办一班人深刻认识到：要把教育均衡优质发展落到实处，师资的均衡配置是重要的一环，而校本培训则是提升师能的关键。为此，文家教办大力开展校本培训，积极开展教育论坛、师德演讲、评优树先等形式多样的师德教育活动，不断完善学生和家长评教的师德考评机制，把师德考核指标渗透到教师每一天的教育教学工作中去，引领教师努力做学生喜爱、社会认可的优秀教师。
与此同时，该教办深化岗位练兵，努力打造名师群体。以每周不低于3小时的校本研训形式，组织教师学理论、学教法、学授课技能、学现代教育手段，通研教材，形成大练基本功的高潮。通过“教育发展共同体”、教师“自我反思，同伴互助，专业引领”等形式，在中小学、幼儿园创造浓厚的教科研氛围，推进学校教科研工作。教办还出台政策，为名师、教学能手、教学骨干的成长创造有利条件，在舆论和政策上予以倾斜，对积极参加市级以上教学竞赛、教科研工作冒头冒尖的教师，报销全部费用；对在活动中取得优异成绩的教师，均给予重奖。近几年，该教办每年用于教师培训和教育教学奖励的资金都超过40万元。该街道涌现出山东省教学能手1名；潍坊市特级教师、优秀教师、学科带头人、教学能手23名；寿光市学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀班主任66名；教师学历达标率100%。
在此基础上，文家街道教办出台政策，以每年增加交通补贴3000元和年度考核加分、评优晋级加分等办法，鼓励青年骨干教师到街道相对偏远的学校任教，平衡师资力量，在促进全街道教育均衡发展上收到了明显效果。
文家街道教办坚持把学校个性化建设作为可持续发展的大事来抓，大力实施“一校一品，一园一品”战略，指导各学校(幼儿园)立足自身实际，挖掘师生潜力，培植特长项目，打造学校(幼儿园)亮点，推出了一批在省内外知名的特色学校和幼儿园，促进了学校特色发展、全面发展。
不管什么时候走进文家街道西城小学的校园，你都会从目光所及的点点滴滴中感受到工作的精湛和细致：偌大的校园，不见一片纸屑；使用近6年、700人规模的学校，教学楼墙壁没有一处污点；每一间教室、办公室，都是窗明几净，一尘不染；学生在校园里站成队，走成行，见了老师行礼问好，热情文明。西城小学的精细化管理现已成为寿光市教育品牌，学校连续三年在寿光市组织的年度素质教育综合评估中位居前三名，先后为山东省小班化教育课题研讨会、山东省信息技术现场会等提供现场。文家街道逢源小学把写字教学作为实施素质教育的突破口，重点抓好学生双姿(坐姿、写姿)习惯、规范笔画及笔顺规则书写习惯、认真临帖习惯、勤于练笔习惯、整洁写字习惯的养成，取得了明显的办学效益。几年来，学校教师有30人次在国家、省、市级书法比赛中获奖，学生有310多人次在县级以上比赛中获奖。
文家街道2011年投资1.2亿元建设新文家中学。目前，学校一期基建工程基本完成，一所可容纳学生3000人就读的省级标准化学校将为文家优质教育增添一道亮丽的风景。
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