沉下去 待得住 干得好
发布日期：2012-11-09
来源：《山东教育报》综合版
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本报记者 李波 通讯员 吴鹏
“老师，我来我来！”“老师，我，我！”在新学期日照市市直义务教育学校现场观摩会期间，一间教室里的热烈场面吸引了与会者。原来，这是从日照市教育局下基层到新营中学锻炼的张鸽老师正在为学生上生物课。张老师的敬业和专注，学生的入神和好学得到了与会者的一致肯定。这成为日照市教育局机关第一批7名年轻干部下基层锻炼的一幅亮丽剪影。
此次选派年轻干部下基层锻炼活动，是日照市教育局创新机关队伍建设机制、提高机关管理服务水平的重要举措。选派的机关年轻干部一律到基层锻炼一年，其间的工作、组织关系也转到相应学校，确保他们沉下去、待得住。他们全部参加所在学校的年度工作考核，由学校对其任职任教工作表现予以综合考评，结果记入其本人档案并作为今后提拔使用、评先树优的重要依据。为使活动收到实效，日照市教育局加强活动管理和指导，成立了分管领导任组长，相关科室负责人和挂职学校校长、教学骨干为成员的活动领导小组，具体负责任职任教干部的跟踪管理和指导，及时帮助解决他们工作中遇到的困难和问题。年轻机关干部下基层后，直接开展学校管理、教育教学等常规工作，加强了与基层的联系，积累了生动的教育教学经验。
今年以来，日照市教育局着眼教育服务全市经济社会发展大局，凸显服务社会、服务民生的教育理念，通过创新队伍建设机制，促进局机关干部进一步转变工作作风，提高管理和指导水平，增强服务效能，实现机关工作科学高效运转。通过采取选派机关年轻干部下基层、选拔基层优秀教干教师进机关、送出去、请进来等一系列举措，短短几个月的凤凰彩票，机关队伍建设和管理服务能力得到了明显提升。
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