构建现代职业教育体系解决就业和用工两个难题
发布日期：2014-03-24
来源：《山东教育报》综合版
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本报综合消息 一方面，企业招工难，想找有经验、有技术的职工非常不易；另一方面，毕业生就业难，想找满意的工作也并不容易。这对矛盾如何解决？全国人大代表、黄河科技学院院长杨雪梅对此非常关注。
杨雪梅说，教育是民生之首。发展职业教育是改善民生的战略举措，对提升劳动者就业创业能力、产业素质和综合国力都具有重大意义。今年的《政府工作报告》中又强调“深化教育综合改革”，“加快构建以就业为导向的现代职业教育体系”，为高等教育尤其是地方高等教育改革发展指明了方向。
杨雪梅认为，随着办学规模的扩大，很多地方高校仍然存在办学定位不够明确，人才培养模式单一，脱离经济社会发展需求，“双师型”教师队伍建设薄弱，行业、企业参与合作育人的积极性不高，校企深度合作困难等问题。
杨雪梅说：“调查结果表明，到2020年，我国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的高技能人才；而如果劳动者的技能不能进一步得以提升，我国将面临2400万的人才供应缺口。如果这个问题得不到有效解决，将会严重制约我国经济社会的发展。这迫切需要发挥政府职能，支持地方高校转型发展，构建完善的现代职业教育体系。”
对此，杨雪梅建议，国家制定和完善政策体系，引导一批地方高校向应用技术型学校发展；制定支持地方高校与企业联合招生、联合培养、联建基地的机制，提高人才培养质量。同时，她还建议，我国应该不断完善“双师型”教师培养机制，建立“双师型”教师考核体系等。
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