以文化品位赢得发展高位
发布日期：2014-04-19
来源：《山东教育报》综合版
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本报记者 管恩武 通讯员 张秀芹
“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”
民歌《幸福不会从天降》里的这句歌词，在莘县樱桃园镇联校校长姚传会的眼里，是其办学理念的真实写照——要取得美好的结果，需要一个历尽艰辛的过程。学校就是对学生进行培养的一个过程管理机构，教师就是过程的管理者，需要敬业、奉献、勤奋、创新的樱桃精神。
姚传会一直用这样的樱桃文化理念鞭策自己。他不爱看电视节目却时时在书上聚精会神，他不喜欢干家务却在学校劳动中身先士卒，他年过不惑却常常工作到忘了饭点。姚传会的干劲也激励着镇里的每位教师。全镇教师埋头苦干，下大力气提升专业发展水平，促进农村学生全面发展，从各方面凝聚并践行樱桃精神，赢得了“樱桃花开结硕果”的喜人局面。
生本教育：樱桃绽芽须用心
初春，樱桃花芽初绽。记者走进樱桃园镇最偏远的赵海小学。
该镇地处鲁豫交界，现有16所小学，教学设施严重短缺，教师资源极不均衡，50岁以上教师占总数的40%。困境如斯，但即便在最偏远的赵海小学，我们的内心也感受到了不小的触动。
校园里用了多年的垃圾桶除了生锈依然完好，用了六七年的各班的锁头至今在用；教室里门窗玻璃干净明亮，课桌椅和书籍及学习用品摆放得整整齐齐；课间，学生们游戏活泼而有序，回到教室时，三人自动成行，接水时，自动排队，不抢不挤。校长陶际生说，学生们像极了一个个樱桃花芽，需要老师的耐心细致呵护。
赵海小学的发展得益于精神文化的支撑。2012年4月，樱桃园小学教育特色文化专题会召开，姚传会与各小学校长和骨干教师们共同探讨樱桃文化的内涵和可持续发展大计。最后他们确定以“樱桃好吃树难栽”为办学理念，以“樱桃花开结硕果，辛勤耕耘育英才”为主题文化，一校一品，着力打造樱桃特色精品文化。
谷疃小学校长陶永立原是一位民办教师，在新的教育教学理论和管理理念面前，一度困惑重重。姚传会很忙，但为了督促他提升，不时出现在该校校园里进行实地指导，这令陶永立备受感动……经过姚传会两年多的以身示范，陶永立被“逼”着走向成功。如今的谷疃小学变化翻天覆地。
东耿王小学引导学生利用家庭藏书充实学校图书室，解决了农村小学课外书少的难题。镇实验小学是乡镇重点小学，2013年评定“省语言文字规范化示范校”时，省验收团一进校园，看到的是很简陋、很普通的校舍，可一交流，教师们个个谈吐不凡；一检查，师生书法素养很高，这让验收团深受感动。
教师成长：樱桃吐蕊绽芳华
“原先，村小的学生在课堂上很拘谨，很被动，现在大方多了，都能主动提问，敢于表现。”镇实验小学教师宋素芬说，“原先村小老师上课以教为主，老怕学生学不会，现在以学为主，老师轻松了，学生们学得更好了。”
宋老师从2010年起第一批参加“磨课”，村小师生的变化她最清楚。这几年，联校先后开展了“聚贤创优”集体备课、磨课、课堂观察等活动。由镇小学市、县级教学能手组成的团队，深入到各小学授课指导，为全镇教师的均衡成长搭建了很好的平台。
年近不惑的石荣芝老师和同校的宋素芬老师一样，都敬业且充满热情，无愧于“樱桃最美教师”的称号。该项评选是该镇继全体教师“樱桃名师”评选之后，针对联校45岁以上教师发起的。这让老教师们也没有了职业倦怠，提升了幸福指数。
为了帮助教师成长，姚传会使出了浑身解数。他不仅动员各小学校长买书，还带头学习《有效教学》等理论性强的书籍。他倡导开办樱桃讲坛和校长论坛，亲自导读，激发出教师们高涨的教科研热情；他倡导创建了联校“磨文团队QQ群”，加强了对“教师成长快车”博客圈的管理，联校的教育刊物《樱桃红了》也应运而生。他还倡导创办了樱桃文化艺术节。每年4月，各小学相继举办队列体操比赛、樱桃书法绘画、诗歌比赛等活动，还有老师们的演唱会、篮球赛……这个4月，师生们正浸润在樱桃文化的芬芳中。
教改实验：樱桃红了满园香
我们不曾想到，竟有农村小学能做到把一节课分为4个维度，再细化成20个视角，把整节课拆解为68个观察点，来对教师的课进行科学的观察和评价。
继集体备课、反复磨课之后，联校在去年2月召开关于课堂观察的专题会，酝酿形成了《课堂观察实施方案》，并立即在各校实施，着力改变传统听评课机械低效的弊端。
如今，该镇各小学已形成了“依标自学——合作探究——展示交流——归纳提升”四环节课堂教学模式。在近几年全县教育教学评估中，樱桃园联校一直名列前茅。
在联校创造的有利条件下，全镇各小学涌现出了葛青、赵英红、刘凤娟、马庆房等一批优秀青年教师，很多教师被评为市、县级教学能手，刘海芳、王艳丽等教师被评为“樱桃名师”，赵慧娟老师被评为“莘县名师”，还有的成了陶艳珍、于永正等教育名家的徒弟。
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