青岛市教育局将廉政“风险点”落实到每个处室和每个人
发布日期：2015-10-23
来源：《山东教育报》综合版
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本报讯（记者 孙军）日前，记者从青岛市教育局获悉，该局注重从教育行政机关“源头”入手，加强岗位廉政风险防控，落实党风廉政建设主体责任。通过调研梳理确定148个廉政“风险点”，要求机关每一名工作人员时刻提防本处室和本人岗位的廉政“风险点”，严格遵守中央有关廉政建设“八项规定”，切实做到廉洁自律、廉洁从政，强化监督和问责。
据了解，该局在确定廉政“风险点”前期，利用两个月凤凰彩票进行调研，确定了10个局级廉政“风险点”和26项防控措施、138个处室廉政“风险点”和359项防控措施，形成了较为严密的局、处室和工作人员三级廉政风险防控体系。同时，把148个“风险点”防控逐级分解，任务到人、责任到人，保证风险防控点根据处室职能确定，避免缺项漏项的现象，强化机关处长及工作人员的风险意识、防控意识和责任意识。
青岛市教育局纪委书记赵小玫告诉记者，岗位廉政“风险点”管理，是针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律产生的廉政风险而实施的风险防范，是将教育现代管理科学引入党风廉政建设形成的预防腐败工作的长效机制，是充分体现对单位主要负责人落实“一岗双责”的基本要求。
同时，该局将加大执纪问责力度，对未能正确履行党风廉政建设主体责任，对党风廉政建设工作领导不力，致使职责范围内党风廉政建设问题突出，或职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的；工作中缺位越位不到位，庸政懒政怠政、不作为慢作为及不当履行职责，造成影响工作进展的，依规依纪严肃问责。
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