春天里的夏天
发布日期：2010-04-22
来源：《山东教育报》综合版
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本报记者 孙军
4月8日，青岛酒店管理职业技术学院2010年毕业生供需见面会在学校体育馆举行。与想象中招聘会“僧多粥少”的情况不同，此次招聘会上出现了毕业生“供不应求”的场面。据悉，该院50%的毕业生已在本次见面会之前达成了就业意向。招聘会上，400多家用人单位提供了8000余个就业岗位，供求比例4：1，让1800名毕业生在这个温煦的春天里，感受到了夏天的温度。
来自全国各地的400多家企事业单位在校体育馆招贤纳才，毕业生普遍对用人单位提出了较高要求，比如酒店管理专业学生多数都将目标锁定在五星级酒店。学院的人才培养水平和营造出的就业氛围给了学生这个自信。
挤不进来的用人单位
参加此次供需见面会的招聘单位来自全国各地、多个行业，既有工商银行、招商银行、中国平安等大型金融保险企业，又有北京柏悦酒店、深圳香格里拉酒店、上海皇家艾美酒店等五星级酒店；既有可口可乐、麦当劳、沃尔玛等世界知名企业，又有许多青岛本地著名公司。
据了解，在该院发布招聘会公告一周内，所有招聘摊位就已预定完毕，很多招聘单位是因为与学院有长期稳定的合作关系才拿到一张参会门票。
实习就业一步到位的订单培养
近年来，该院在订单培养上迈出大步，各专业均签订有订单培养协议。作为海航旅业订单班的学生，陶镇此次是以海航旅业幸运假期旅行社实习员工的身份参加招聘会的。与他同班的40多名学生，现在都在海航旅业实习，毕业后马上就能上岗。“由于在学校里就学习了企业方面安排的课程，所以省去了培训的凤凰彩票和经费，上班第一天就可以像个老员工似的娴熟地工作，这使企业非常偏爱我们这些订单班的学生。”谈到订单班和普通班学生的不同时，陶镇自豪地说。
另外，该院与山东省商业集团联合建立的银座订单班已培养近500名学生，有80多位毕业生被提升为柜组长；与青岛崂山风景管理区合作建立的订单班，招收的20名学生毕业后直接到崂山风管委工作；与青啤国旅、中国(青岛)旅行社等订单培养单位合作培养的学生，纷纷被留在实习岗位，实现了实习、就业一步到位。
不断升级的人才争夺
在招聘会火热的现场背后，还存在着更加激烈的人才争夺。据介绍，众多五星酒店早在招聘会前就开始提前争抢优秀毕业生。招聘会前一周，三亚文华东方酒店人力资源部总监提前到校组织面试，当场选定毕业生8名。更有甚者，青岛海尔洲际大酒店、温州香格里拉大饭店和苏州香格里拉大酒店等单位来招聘毕业生的同时，提出要直接预定大二的实习生(往年该院实习安排是在6月份)。
3个小时的招聘会在夕阳中落下了帷幕，毕业生带着自信的微笑走出招聘会现场，呈现在他们面前的，是一个如夏天般火热的春天。
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